12 Stühle. 12 Mitarbeiter:innen. 1 Haltung.

Der zweite Stuhl: gestaltet von Tamara aus der Administration Zum 150-Jahr-Jubiläum von Meer erzählen wir nicht nur unsere Geschichte. Wir lassen sie sichtbar werden. In unserer Reihe «12 Stühle. 12 Storys. 1 Haltung.» gestalten Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen je einen Stuhl – persönlich, eigenständig und mit einer Haltung, die zu Meer passt. Der zweite Stuhl wurde von Tamara aus der Administration gestaltet. Mit ihrem Beitrag rückt sie jene Menschen in den Mittelpunkt, die ein Unternehmen Tag für Tag prägen und mittragen. Denn hinter jeder Jahreszahl, hinter jedem Jubiläum und hinter jeder Unternehmensgeschichte stehen Menschen. Menschen, die mitdenken, organisieren, unterstützen, Verantwortung übernehmen und oft im Hintergrund Grosses leisten. Tamaras Gedanken zum Stuhl bringen genau das auf den Punkt: Nicht Zahlen allein erzählen eine Geschichte, sondern die Menschen, die sie mit Leben füllen. Ihr Stuhl ist damit ein persönlicher Beitrag aus unserem Team – und ein schönes Zeichen dafür, wie vielfältig Haltung bei Meer sichtbar wird. Er erinnert daran, dass Unternehmenskultur nicht auf Papier entsteht, sondern im täglichen Miteinander. In kleinen Gesten, in Verlässlichkeit, in Aufmerksamkeit und in der Bereitschaft, gemeinsam etwas zu bewegen. Ein Stuhl. Eine Geschichte. Und ein Blick auf die Menschen hinter Meer.

Aus 12 Horgenglarus Stühlen entstehen 12 Unikate – gestaltet von Mitarbeitenden der Meer AG. Wir arbeiten dabei bewusst mit Rohlingen oder Ausschussware: Material, das übrig bleibt, bekommt eine neue Bedeutung. Jeder Stuhl wird zu einem Einzelstück mit eigener Geschichte über Wandel, Werte, Materialverständnis und Zukunft.

Wir machen aus dem, was übrig bleibt, etwas, das bleibt.

Den Auftakt macht Roy aus dem Marketing. Er hat einen Corporate-Identity-Stuhl gestaltet, der Meer als System übersetzt – auf einem Horgenglarus Stuhl, der wie kaum ein anderer für Schweizer Handwerk steht. Jedes Bein ist in einer eigenen CI-Farbe gestaltet und repräsentiert einen Bereich: Office, Care, Public und Gastro. Die Rückenlehne trägt die Farbe von Consulting: als Symbol für Orientierung, Know-how und Haltung im Projekt. Und die Sitzfläche? Unser Lead-Rot. Das Fundament für alles – der rote Faden, der alle Bereiche verbindet.

So wird aus einem Stuhl mehr als ein Objekt, sondern ein persönliches Statement.